屈原管理区管委会 2022年政府信息公开工作年度报告
屈原管理区管委会
2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定,以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现将屈原管理区2022年政府信息公开工作报告如下:
一、总体情况
推进政府信息公开是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措,是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。一年来,我区认真贯彻落实国家、省关于政府信息公开有关文件精神,及时做好工作部署。
(一)高度重视,强化领导
调整政府信息公开工作领导小组,由区党委副书记、管委会主任杨林彬为组长,管区党委委员、管委会常务副主任沈小星任常务副组长,区党委委员、区纪委书记、监工委主任戴敏波任常务副组长、区党委委员、管委会办公室主任彭典任副组长,所有区管委设置机构主要负责人为成员,具体日常工作由行政审批服务局负责。
(二)健全制度,做好工作
建立健全政府信息公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等多项制度,注重公开内容的真实性、时效性,针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开和更新,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。做好信息公开保密审查工作,做到了无涉密事件的发生。2022年在屈原管理区管委会门户网站公开了文件通知、政务新闻、人事信息、政策文件、信息公开年报和指南等法定公开信息。截止2022年12月31日,在门户网站共主动公开信息4326条,通过“屈原在线”微博发布信息188条,微信公众号“V屈原”发布信息3243条。
(三)提高质量,强化公开
2022年,全年我区没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况,得到较好的社会反响。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年 制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
33 |
9 |
45 |
行政规范性文件 |
324 |
5 |
319 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4700 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
528 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
101.9236 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
252 |
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7 |
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259 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
241 |
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241 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
348 |
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6 |
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354 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
125 |
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4 |
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129 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
319 |
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319 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请你无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3、其他 |
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(七)总计 |
565 |
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14 |
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2 |
581 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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2 |
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2 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
政府信息公开工作主要存在以下问题有待改进:
1.各局工作人员政府信息公开意识强弱不一,认识有待进一步提高;
2.信息公开内容广度和深度还不够;
3.信息公开形式有待拓展。
为此,我区下一步工作重点:
1.加强信息联络员与相关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面;
2.加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,开阔工作人员视野,加强信息内容提炼和升华;
3.通过增加公开栏等形式丰富政府信息公开渠道,积极探索新措施、新方法,丰富形式,创新手段。
六、其他需要报告的事项
无