一、总体情况
2025年，区人社局深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开的决策部署，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等核心民生领域，以“公开为常态、不公开为例外”为原则，推动政府信息公开与人社业务深度融合，切实发挥以公开促落实、优服务、强监督的功能作用。
（一）主动公开
紧扣群众急难愁盼，精准公开政策文件、办事指南、工作动态等信息。全年通过区政府门户网站信息公开平台主动公开信息59条，其中业务类信息54条，涵盖就业扶持政策、社保经办细则、人才招聘公告、劳务派遣监管等核心业务；政务类信息5条，包括机构职能介绍、年度工作要点等内容，确保公开信息贴合民生需求与区域发展实际。
（二）政府信息管理
健全工作机制，明确局办公室为责任部门，配备1名工作人员专职负责信息公开工作，形成“主要领导牵头、分管领导负责、部门协同推进”的工作格局。严格执行公文公开属性源头审查和“三审三校”制度，筑牢“公开信息不涉密、涉密信息不公开”防线，确保公开内容准确合规。
（三）政府信息公开平台建设
以政府门户网站为核心平台，优化信息分类与检索功能，围绕“就业创业”“社会保障”“人才服务”等主题设置专栏，集中发布政策文件、办事指南、公示公告等信息，提升查询便利性。同时，通过政务服务大厅公开专区、社区服务窗口等，摆放宣传手册、设置咨询岗，满足不同群体信息获取需求。
（四）监督保障
将信息公开工作纳入年度考核，定期开展自查自纠，及时整改信息更新等方面问题。畅通社会监督渠道，通过12345热线、政务留言板等回应公众咨询，全年处理信息公开相关咨询20件，回应率100%。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请你无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3、其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
1. 公开内容深度不足，部分政策文件解读较为简单，缺乏案例化、通俗化阐释，群众理解难度大；
2. 公开渠道协同性不强，线上平台与线下渠道信息更新不同步，新媒体平台应用不够充分。
（二）改进情况
1. 深化政策解读，落实“政策解读与文件同步审签、同步发布”要求，采用“文字解读+案例说明+问答互动”模式，制作通俗易懂的解读材料，开展“政策进企业、进社区”宣讲活动2次，提升政策知晓率 。
2. 优化平台建设，整合门户网站、政务新媒体、线下专区等渠道，建立信息同步更新机制，开通政策智能推送功能，精准匹配企业群众需求。
六、其他需要报告的事项
2025年，区人社局未收取政府信息公开信息处理费。