2025年度工作总结及2026年工作打算

屈原管理区党委、管委办公室   

一年来，在区党委、区管委的坚强领导下，区办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神及习近平总书记对新时代办公室工作的重要指示精神，紧紧围绕区党委、管委中心工作，较好地完成了全年各项工作任务。

一、2025年工作成绩

（一）在政治建设中努力打造模范机关。始终把对党忠诚作为根本要求，持续聚焦党的政治建设，引导全办干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。一是强化新时代党的理论武装。始终将政治理论学习作为首要任务，以“第一议题” 制度为抓手，常态化组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于党委办公室工作的重要指示批示精神，每月开展1次主题党日活动，今年已开展集中学习12次、专题研讨6次；依托“湖南干部教育培训网络学院”等平台，推动干部职工线上学习全覆盖，确保全体人员在思想上、政治上、行动上同党中央和各级党委保持高度一致。二是持续深化政治机关建设。扎实开展主题教育活动，从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习主题教育，制定专项学习方案，结合办公室工作实际，通过 “领导领学+支部研学+个人自学”相结合的方式，开展主题实践活动，引导干部职工将学习成果转化为服务决策、推动落实的实际行动。从严从实完成省委第十一巡视组巡视临湘市、岳阳楼区反馈意见同类同改未巡先改、市委第八轮巡察第七巡察组巡察屈原管理区、区党委第十二轮巡察第二巡察组巡察区办公室三项巡视巡察整改工作，牵头做好了巡察反馈意见整改工作，按时间节点报送整改工作进度，按要求做好了相关资料台账汇总、公示公开、整改、资料报送等工作。三是严明纪律作风，筑牢廉洁防线。压实廉政责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，每季度召开1次党风廉政建设专题会议，常态化开展廉政风险排查，主任与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，全年开展廉政谈话2次；组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，观看警示教育片6 部，引导干部职工严守纪律底线。认真纠治“四风”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严控会议数量与规模；规范公务接待、公车使用等流程，杜绝铺张浪费；建立“马上就办”工作机制，对党委管委部署的任务，实行“清单式管理、台账式推进”，干部作风持续改进。

（二）在参谋辅政中努力彰显核心价值。一是文稿起草注重转文风。办公室积极倡导文稿起草从“高、实、精”的角度下功夫、转文风，做到身在兵位，胸为帅谋。今年在全域水稻单产提升行动中，我办精准发力抓好文稿统筹，始终紧扣领导思路、对标上级要求、贴合屈原实际，推介的全域水稻单产相关经验做法两次得到农业农村部韩俊部长肯定性批示，分别被部《农业农村情况交流》《种业快报》刊发向全国推介。“屈原经验模式”被央视、新华社、农民日报等媒体专题报道。二是信息服务注重推亮点。办公室是信息报送的主渠道，是展现区域形象的主窗口。我们紧扣区委、区管委的中心工作，及时准确地传导屈原情况、推介屈原亮点，今年区党委管委办公室向上报送信息200余条，被市委办、市政府办采用24条，较好地推介了屈原特色工作。三是督促检查注重讲实效。全年共申报13项督查计划已全部按时间节点高质量完成。依托 “四色督办”工作机制，牵头对政务服务、项目审批、政策落实等重点领域开展督查工作。全年精准发出蓝色提醒单32份、黄色预警单15份、橙色约谈单4份，督促办结超时事项68项，推动工作效率较上年提升40%。在督查过程中，坚持问题导向，深入一线核查，重点跟踪跨部门协同、项目审批等关键环节，及时发现并反馈流程重复、材料冗余等堵点问题。四是筑牢营商环境建设根基。今年优化办深度参与全区营商环境优化提升攻坚行动。全程参与《屈原管理区环境优化提升攻坚工作方案（2025 版）》的修订完善，细化8大领域42项具体任务，明确责任清单、时间节点和考核标准，为工作靶向发力提供坚实支撑。

三、在规范严谨中努力担当运转枢纽。办公室是沟通上下的“枢纽”、联系左右的“纽带”。一是优化公文流转，提升办文效能。以规范流程、提质增效为核心，扎实推进公文流转与系统管理工作。作为信息传递中枢，严格落实公文收发、登记、传阅、督办等工作流程规范及时效，全年处理文件1200余份、通知270余条，无积压漏办延误，通知传达零差错，重点紧急公文跟踪督办，办结率100%。5月“湘办通”开通后，统筹完成全区54家单位注册及账号配置，通过线上培训+工程师指导提升操作能力，建立责任体系，实现公文全流程线上化，大幅提升流转效率。二是办会质效持续提升。加强会议统筹，坚持会前认真筹备、会中强化服务、会后协助落实，努力做到会议通知及时、会场布置整洁、材料印刷准确、会务服务严谨，努力把各类会议办出水平、办出特色、办出实效，全年圆满完成党委会、管委常务会、全省水稻单产提升推进现场会等各类会议200余次的组织和服务工作。三是机要保密力求严谨细致。机要保密工作事关国家安全，事关个人发展，极其重要。一年来，我区严格遵循上级关于保密工作的各项法规与要求，紧密结合单位业务实际与当前保密形势，通过健全保密制度、落实保密责任、细化保密程序、严格保密管理，全年未发生任何失泄密事件，全体干部保密意识显著增强，保密管理水平稳步提升，为单位各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。四是守牢国安工作底线。始终把贯彻落实党中央、省委、市委国家安全决策部署作为重大政治责任，结合本区实际，制定《中共屈原管理区委国家安全委员会2025年工作要点》，明确工作目标、重点任务和责任分工。常态化开展重点领域排查，走访村（社区）掌握基层动态。全年发现并处置本地舆情35件，处置率100%。建立健全信息收集、研判、上报闭环机制，累计上报国安信息120余条，为国家安全决策提供了有力支撑。

四、在保障服务中努力提升满意指数。办公室工作必须注重细节，精益求精。一是值班值守到岗到位。严格执行24小时值班值守制度，坚持领导带班、机关干部轮流值班和节假日、重要时段、重大事故期间“双岗制”等制度，确保了值班值守工作不留空档、规范严格。二是信访接待热情周到。坚持“信访工作无小事、群众利益无小事”的观念，对待群众上访，我办从不回避，尽量做到热情接待，配合区社工部尽心化解矛盾，全心为区党委、区管委分忧。三是史志档案创新推进。坚持“为党修史、为国存史、为民立传”的初心使命，全面启动2025年《屈原年鉴》编写工作，目前，已顺利完成统稿和审稿攻坚阶段，进入最后出版发行阶段。深入挖掘屈原本地红色资源，结合“红色文化月”“榜样故事汇”等系列主题活动，通过线下展览、现场宣讲、互动体验等多种形式，吸引超万人次参与，有效弘扬社会主义核心价值观，增强了社会各界对党史文化的认同感和归属感。

回顾刚刚过去的2025年，虽然办公室的工作取得了一定成效，但还存在诸多不足，主要表现在，对新时期新知识的学习还不够、深入地调查研究还不多、高质量文稿的服务水平还不高等等。今后，我办将扬优改劣，勤勉工作，全力提升科学谋事干事水平，为服务屈原的持续健康发展贡献自己的力量。

二、2026年工作思路

2026年，办公室将紧紧围绕全区总体发展战略和中心工作任务，以创新为引领，以服务为宗旨，以效能为目标，进一步优化机制、提升品质，为屈原的高质量发展提供更加坚实有力的服务保障。

一是坚持对标对表，在政治忠诚上立标杆。牢牢把握政治方向不偏离这个核心，紧紧围绕区党委区管委的要求，领悟新思想、贯彻新理念，以高质量服务来保障高质量发展，推动各项工作向更高层次、更高水平迈进。充分发挥“三会一课”、党委会、管委会、办公室主任会议等集中学习机会，充分利用网络培训、学习强国等线上学习平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届四中全会等最新讲话指示批示精神，不断提高政治站位，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，为做好办公室工作提供坚实的政治保障。

二是坚持高质高效，在服务全局上做示范。参谋辅政出精品。突出大局观，站在全局、大局的高度思考问题，多提出有价值、有见地、前瞻性的对策建议，参在点子上、谋到关键处，当好党委的智囊和高参。督查督办求实效。围绕区党委区管委重大决策部署、年度目标任务和领导指示批示明确督查重点及时进行通报，督促整改；加强与纪委、组织人事部门的协作，用好督查结果。同时，用好无扰督查平台，不给单位增负担。统筹协调有方法。以上传下达为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，各部门之间要更加积极的沟通、协调、联系，确保党委管委工作部署落实到位。办文办会要高效，全面加强OA、电子公文系统的使用效率、提升文件流转率、提高政府效能，努力实现无纸化办公和电子化办文办会；严格按照“少开会、开短会”的要求，严把会议时间和规模关，不断转变观念，改进方式，重点在会议质量和转变会风方面多想办法，多出点子，切实提高办会水平。机要保密强严谨，加大保密教育、管理、检查力度，进一步畅通专用通信渠道，确保涉密服务绝对安全、绝对畅通。党史档案更完善，建立健全档案、史志工作各项制度规范，提高日常工作的制度化、规范化水平；完成《2025年度屈原年鉴》等书籍的编写工作，确保志书编写符合规范要求，真实反映屈原农垦的历史变迁与发展成就，进一步丰富区党史资料库。值班值守守规范，严格落实24小时值班要求，扎实做好“两节”“两会”等重大活动和节假日值班值守、巡视巡查工作，认真做好领导干部外出请示报告、会议通知、信访调度等工作。

三是坚持严抓严管，在队伍建设上树形象。进一步加强工作全过程把控，提高工作质效和执行力。通过开展工作月讲评形式，对办公室的各项工作状态、进度进行把关指导，确保事事有着落、件件有回音。加强与组织人事部门的协同，创新考核方式、激发干事创业激情，进一步加强作风建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用。