屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员报名于2022年7月31日-8月2日已经结束,我单位拟于8月6日举行公开招聘笔试。因部分岗位未形成有效竞争,为保证公开招聘工作的质量,根据《屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员公告》,经招聘主管单位研究同意,决定对未形成有效竞争的招聘岗位设置最低合格分数线,笔试成绩最低合格分数线为同一岗位实际参加考试人员平均分数的80%。综合成绩最低分数线为60分，60分以上（含60分）的根据该岗位招聘计划从高到低依次录取。如应聘同一岗位达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。其他事项以2022年7月21日在屈原管理区政府网站上公开发布的公告要求为准。

屈原管理区人民医院

2022年8月2日