屈原管理区2017年事业单位“四海揽才”

招  聘  面  试  方  案

 

    屈原管理区2017年事业单位“四海揽才”招聘面试工作由区委组织部、区人社局组织实施，区纪委、监察局负责对招考全过程进行监督。面试工作严格按照《岳阳市2017年事业单位“四海揽才”招聘公告》所规定的程序、方法和要求组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

一、面试对象

1、屈原人民医院妇产科医生2人、内科医生2人。

2、屈原一中高中物理教师2人、高中政治教师3人、高中生物教师3人。

二、面试时间、地点

时间：2017年4月23日（星期日）上午8:00。

地点：屈原小学。（具体地址：屈原管理区正虹西路地税局东边）

三、面试方式、顺序、内容

1、面试方式：

人民医院医生岗位：采取结构化面试，时间15分钟。

屈原一中教师岗位：采取先备课后试教的方式，备课时间45分钟、试教时间15分钟。

2、面试顺序：

人民医院医生4人（1—4号）→物理教师2人（5—6号）→政治教师3人（7—9号）→生物教师3人（10—12号）；医生岗位4人按面试前抽签顺序依次进行，教师岗位同一学科按面试前抽签顺序依次进行。

3、面试内容：

人民医院妇产科医生和内科医生面试内容均以临床医学基本理论为主，适当考查考生临床实践经验方面的能力。

屈原一中教师试教内容分别从高中物理、高中政治、高中生物学科现行教材中抽取课题。

四、面试程序

1、8:00前考生凭本人正式有效身份证原件进入候考室并上交所有通讯工具，由工作人员进行资格审查，确认面试资格。8:00未报到的考生视为自动放弃面试。

2、8:20考生抽取面试顺序签，考生须在抽签顺序表上签名确认自己的面试序号。面试期间考生不得使用本人真实姓名，一律使用面试序号。

3、9:00—10:00人民医院岗位进行结构化面试，4名考生在结构化面试全部完成后，由考官平衡打分。

4、9:15教师岗位按学科抽签顺序依次进入备课室备课，10:05按学科抽签顺序依次进入面试室试教，同一学科考生在本学科试教全部完成后，由考官综合评价打分。

5、考生在面试结束后在面试室门外等待成绩宣告，领取面试成绩单后离开考室区域。

五、面试考官组成、评分计算及有关说明

1、面试组织7名考官评分，成绩采取百分制。

2、考官依据评分标准，分别给每位面试对象打分，在7位考官的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，保留5位考官的分数计算平均分为考生的最后得分。（保留小数点后两位数）。

3、如出现同一岗位面试分数完全相同的情况，由考官集体研究，对同分考生进行现场答辩，直至产生岗位所需人选。如因考生缺考未形成竞争的岗位，考生面试成绩高于或等于本考室采取同一面试方式的参考考生面试平均分的，视为面试合格（即医生岗位按结构化面试人员平均分，教师岗位按试教人员平均分）。

4、面试成绩及后续体检、考察、拟聘人员名单将第一时间在屈原管理区政府门户网站上公布，请各位考生及时关注。

六、面试纪律要求

1、考生参加面试时，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物。未经工作人员允许，不得随意出入备课室、候考室，去卫生间必须由候考室工作人员陪同，不得大声喧哗。

2、考生通讯工具须在进入候考室前关机，交工作人员统一保管，面试结束后取回。面试期间如发现携带和使用任何通讯工具的（未事先交给工作人员统一保管），一律按违纪处理，取消其面试资格。

3、面试考官、监督员和工作人员进入考点后须将通讯工具交由考点办公室统一封存管理，切实做好保密工作，对造成失密、泄密的，要按规定追究相关责任人的责任。面试期间，按规定佩戴工作标牌，不得随意走动。

4、除场内考官、监督员和工作人员外，其他人员未经许可不得进入面试室。面试期间，监督员可对面试室纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考官可取消资格。

5、凡与考生有属于国家规定情形需要回避的面试考官、监督员和工作人员，必须执行回避制度。在面试过程中发现违纪违规者，依照相关法律法规追究责任。

6、面试工作应接受纪检、监察、招聘主管部门和监督巡视员的监督；还应接受应试人员、新闻媒介和社会的监督。

7、严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证考试工作的顺利进行。

 

 

 

                             中共屈原管理区委组织部

屈原管理区人力资源和社会保障局

                            2017年4月17日