一、部门职责及机构设置情况

职责：1、人力资源管理。2、社会保障。3、就业服务。4、劳动收入分配指导与管理。5、劳动监察。6、农村社区公共服务。7、社会保险贷款担保管理。8、社会保险业务经办。

下设二级机构：区社会保障事业管理站（区新型农村社会养老保险站、机关事业养老保险管理中心农村社区公共服务中心、和区社保站合署办公）、区医保管理服务中心（含工伤、生育保险）、区劳动就业服务中心、(含区劳动监察大队、区人力资源服务中心、失业保险)、档案管理中心、信息中心、区小额贷款担保中心。

二、档案管理中心、信息中心、区小额贷款担保中心是新成立的单位，相关手续未落实，因人员受限，档案管理中心、信息中心无法实现独立核算，其单位经费决算收支在本局预算内。

三、收入预算：2017年财政收入预算299.42万元。

四、支出预算：2017年支出预算299.42万元，其中：工资福利支出133.74万元，一般商品和服务支出75.48万元，对个人和家庭的补助支出88.7万元。项目支出1.5元。按支出功能科目分类分别列出，其中：一般公共服务支出297.92万元.。

五、“三公”经费预算；2017年“三公”经费预算18万元，其中公务接待15万元，因公出国费0万元，公务用车购置及运行维护费3万元。