附件1
岳阳市20 16年度部门(单位)整体支出
绩效评价自评报告
部门(单位)名称 岳阳市屈原管理区司法局
预算编码
评价方式:部门(单位)绩效自评
评价机构:部门(单位)评价组
报告日期:2016年12月31日
岳阳市财政局(制)
一、部门(单位)基本概况 |
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联系人 |
王星 |
联络电话 |
07305728868 |
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人员编制 |
14 |
实有人数 |
11 |
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职能职责概述 |
我局是政府组成部门,主管人民调解、公证律师、法律宣传、法律服务、社区矫正、安置帮教等工作 |
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年度主要工作内容 |
任务1:每万人口拥有律师数达1人。 任务2:在辖区内部署开展“三调联动解纠纷、防控风险促发展”专项调解活动。 任务3:落实人民调解工作经费和人民调解案件“以奖代补”制度。 任务4:社区矫正机构严格落实社区矫正监管教育措施。 任务5:国家机关工作人员网上学法考法,学时完成率达95%,参考率达90%,合格率达90%。 |
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年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩 |
(1)我局按照上级“七五”普法要求编撰了《屈原管理区“七五”普法规划》。(2)制定了“谁执法谁普法”的方案、责任清单、考评办法,推动了全区相关执法单位法治宣传工作深入开展。(3)大力推进互联网普法宣传阵地建设,在“V屈原”微信公众号开设普法专栏“法治屈原”,已在发布学法信息28条。(4)发送手机法治宣传信息20多万条。(5)在屈原电视台继续开展“法律讲堂”节目录制,已播放六期。(6)今年已按要求对“法治宣传长廊”更换版面内容48版/次。(7)深入全区各乡镇、学校,开展以“深化法治宣传教育、服务推进脱贫攻坚”为主题的“五月农村法制宣传月”活动。积极开展了“法律进学校”活动,在凤凰乡琴棋中学为师生发放了200余本通俗易懂法律的书籍。(8)我局联合区关工委、区委政法委、区教体局以“法制宣传周”、“拒绝校园暴力,争做文明守法学生,创建和谐校园”为主题,开展了法律知识征文、演讲赛等活动。(9)2016年度的国家工作人员网上学法考法科级及以下干部应参考人数259人,实际参考254人,实际合格237人,参考率为98%,合格率为91.5% (2)深入开展“人民调解化纠纷、防范风险促发展”专项活动,目前截止,全区共调解矛盾纠纷886起,调解率100%,成功率100%。(2)针对合并乡镇村的情况,在巩固原天问桔园社区、凤凰社区、原黄金乡禾鸡山村等人民调解委员会的建设上结合“司法所规范化建设”专项活动,大力投入资金改善司法所的办公环境。(3)我区已建立婚姻家庭调解委员会、交通事故调解委员会、民间金融调解委员会等行业性专业性调解委员会。(4)我局2015已经制定并落实了《屈原管理区人民调解案件“以奖代补”管理暂行办法》。 (3)累计审前调查评估意见书24份,出具了一份不适合在我区实行社区矫正的评估意见书,未采纳。(2)接收社区矫正人员145人,解矫100人,在矫45人,提请收监1人。(3)共开展社区矫正人员集中教育408次,心理辅导278次,个别谈话278次,社区服务408次。(4)对216名安置帮教对象进行了入户走访。
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二、部门(单位)收支情况 |
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年度收入情况(万元) |
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机构名称 |
收入合计 |
其中: |
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上年结转 |
公共财政拨款 |
政府基金拨款 |
纳入专户管理的非税收入拨款 |
其他收入 |
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局机关及二级机构汇总 |
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87.22 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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部门(单位)年度支出和结余情况(万元) |
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机构名称 |
支出合计 |
其中: |
结余 |
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基本支出 |
其中: |
项目支出 |
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人员支出 |
公用支出 |
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局机关及二级机构汇总 |
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63.25 |
13.97 |
10 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
三公经费 合计 |
其中: |
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公务接待费 |
公务用车运维费 |
公务用车购置费 |
因公出国费 |
会议费 |
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局机关及二级机构汇总 |
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5 |
2 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
固定资产 合计 |
其中: |
其他 |
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在用固定资产 |
出租固定资产 |
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局机关及二级机构汇总 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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三、部门(单位)整体支出绩效自评情况 |
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整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况 |
预期目标 |
实际完成 |
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一、绩效总目标:按照国家政策法规规定和部门实际情况,建立健全财务基础管理制度和约束机制,依法、有效地使用财政资金,提高财政资金使用效率,在完成部门职能目标中合理分配人,财、物,使这达到较高的工作效率和水平。 二、、社会效益总目标:围绕党委和政府的中心任务开展工作,团结、动员、组织广大妇女积极投身文明建设,促进经济发展和社会进步,为维护改革发展稳定的大局服务。
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我局认真贯彻区委、区管委的决策部署,在市司法局的指导下,认真履职,预期绩效目标全部完成。 |
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整体支出 绩效定量目标及实施计划完成情况 |
评价内容 |
绩效内容 |
绩效 目标值 |
完成情况 |
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产出目标 (部门工作实绩,即绩效办制定的单位年度考核计分办法中考核的部门工作实绩内容) |
质量指标 |
我局按照上级“七五”普法要求编撰了《屈原管理区“七五”普法规划》 |
完成率100% |
已完成 |
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发送手机法治宣传信息20多万条 |
完成率100% |
已完成 |
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数量指标 |
积极开展了“法律进学校”活动,在凤凰乡琴棋中学为师生发放了200余本通俗易懂法律的书籍 |
完成率100% |
已完成 |
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2016年度的国家工作人员网上学法考法科级及以下干部应参考人数259人,实际参考254人,实际合格237人,参考率为98%,合格率为91.5%
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完成率100% |
已完成 |
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时效指标 |
我局2015已经制定并落实了《屈原管理区人民调解案件“以奖代补”管理暂行办法》。
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完成率100% |
已完成 |
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成本指标 |
完成省级法治网上稿240篇 |
完成率100% |
已完成 |
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效益目标 (预期实现的效益) |
社会效益 |
深入开展“人民调解化纠纷、防范风险促发展”专项活动,目前截止,全区共调解矛盾纠纷886起,调解率100%,成功率100%。 |
完成率100% |
已完成 |
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经济效益 |
用全市最低行政服务成本,人均工作量最大 |
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确保行政运行、服务运行和年度目标任务的完成和超额完成 |
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生态效益 |
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社会公众或服务对象满意度 |
社会群众满意率 |
高于95% |
服务对象满意度为94% |
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绩效自评综合得分 |
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评价等次 |
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四、评价人员 |
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姓 名 |
职务/职称 |
单 位 |
签 字 |
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易雄军 |
局长 |
司法局 |
易雄军 |
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石进 |
副局长 |
司法局 |
石进 |
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龙群丽 |
主任科员 |
司法局 |
龙群丽 |
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评价组组长(签字):
年 月 日 |
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部门(单位)意见:
部门(单位)负责人(签字):
年 月 日
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填报人(签名): 联系电话:
五、评价报告综述(文字部分)
一、基本情况 区司法局现有人数15人,其中在职12人,退休3人。 二、2016部门收支概括 1、收入预算 2016年预算收入87.22万元。其中,经常性拨款77.22万元,专项经费拨款10万元。 2、支出预算 2016年预算总支出87.22万元,其中:工资福利支出53.53万元,一般商品服务支出13.97万元,对个人和家庭的补助支出9.72万元,项目支出10万元。 3、一般公共预算拨款收支预算情况 2016年一般公共预算拨款收入(经常性拨款和专项经费拨款)87.22万元,具体情况安排如下: (一)基本支出:2016年年初预算数为77.22万元,是为保障我局正常运转和完成日常工作任务所需的最基本的支出,包括用于人员的基本工资、津贴补贴等人员经费和办公费、交通费、差旅费、水电费、印刷费等日常公用支出以及对个人和家庭的补助支出。 (二)项目支出:2016年年初预算数为10万元,是保障我局正常履行职责而发生的支出。其中:法律援助1万元,普法宣传1万元,安置帮教1万元,社区矫正经费6万元,人民调解经费1万元。 3、“三公”经费预算 2016年财政拨款安排“三公”经费预算7万元,其中:公务接待费5万元,公务用车购置及运行维护费2万元。
屈原管理区司法局 2016年12月
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附件2
岳阳市部门(单位)整体支出绩效评价
自评报告填报说明
一、绩效评价自评报告由部门(单位)评价组填写,所有内容必须客观、真实、准确。 二、封面填写1、年度:填写被评价的部门(单位)整体支出所属的年份。
2、部门(单位)名称:按照规范填写预算部门(单位)全称。
3、预算编码:按照规范填写单位财政预算编码。
三、绩效评价自评报告表格内容填写
1、人员编制:填列截至被评价年度12月底三定方案规定的人员编制数。
2、实有人数:填列截至被评价年度12月底的实有人数。
3、部门(单位)职能职责概述:根据人事部门(单位)核定的部门(单位)职责和本部门(单位)工作计划,对部门(单位)业务工作的基本情况进行简要描述,可以包括部门(单位)主要业务介绍、工作目标等内容。
4、年度主要工作内容:分任务明细填报年度主要工作内容,如各子任务名称、内容及用途、金额及计划实施时间等。
5、年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩:简述被评价年度本部门(单位)的总体运行情况,罗列取得的成绩。
6、部门(单位)收支情况:详细列出被评价年度本部门(单位)的收支明细,需包含二级机构的收支内容。
7、部门(单位)整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况:“预期目标”栏按被评价年度申报的《部门(单位)整体预算绩效目标申报表》的有关内容直接填写,如年初没有申报绩效目标,可参考本部门(单位)年度工作计划。“实际完成”栏,则按照主要填写绩效目标及实施计划的实际完成情况,应与“预期目标”栏相关内容逐条对应。
8、部门(单位)整体支出绩效定量目标及实施计划完成情况:对部门(单位)整体支出绩效目标进行细化和量化。本部分内容与附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》中的“产出”指标和“效果”指标相对应,如修改调整了该指标体系,应相应修改本部分指标内容。“实际完成值”栏主要填写项目指标的实际完成情况,应与“指标内容”、“指标(目标)值”栏相关内容逐条对应。
9、绩效自评综合得分:对照附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》打分后填写附件5《岳阳市项目支出绩效评价自评表》,按照最后综合得分填写“绩效自评综合得分”栏。
10、评价等次:按照综合得分(S)的分值填写相应的评价等次。评价等次分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、合格(80>S≥70)、不合格(S<70)4个评价等次。
11、评价人员:填写参与部门(单位)整体支出绩效评价的绩效评价工作小组成员名单,并由本人签字。
12、部门(单位)意见:被评价部门(单位)签署意见,由部门(单位)负责人签字后加盖行政公章。
四、自评报告综述(文字部分)评价组应根据下列提纲对各项内容进行详细说明:
(一)部门(单位)概况
1、部门(单位)基本情况(包括部门(单位)的在职人员情况、机构设置、主要职能及重点工作计划等)。
2、部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。
(二)部门(单位)整体支出管理及使用情况
1、基本支出
介绍基本支出的主要用途、范围以及资金的管理情况,尤其是“三公”经费的使用和管理情况。
2、专项支出
(1)专项资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。
(2)专项资金(主要指财政资金)实际使用情况分析。
(3)专项资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。
(三)部门(单位)专项组织实施情况
1、专项组织情况分析,主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。
2、专项管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。
(四)部门(单位)整体支出绩效情况
反映部门(单位)履职及履职效益情况。主要从部门(单位)整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:经济性分析主要是对成本(预算)控制、节约等情况进行分析;效率性分析主要是对各项工作、专项完成的进度及质量等情况进行分析;有效性分析主要是对反映部门(单位)整体支出使用效果的个性指标进行分析;可持续性分析主要是对支出完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。
(五)存在的主要问题
主要阐述资金安排、使用过程中存在的问题
(六)改进措施和有关建议
对存在的问题提出切实可行的改进措施和有关建议等。