一、部门职责及机构设置情况

职责：1、是人力资源管理2、社会保障。3、就业服务。4、劳动收入分配指导与管理。5、劳动监察。

下设机构：区社会保障事业管理站（区新型农村社会养老保险站和区社保站合署办公）、区医疗保险基金管理服务中心（区新型农村合作医疗管理办公室和区医保中心合并）、区劳动就业服务中心(加挂区劳动监察大队、区人力资源服务中心、区小额贷款担保中心牌子)、档案管理中心、信息中心。

二、档案管理中心、信息中心是新成立的单位，相关手续未落实，因人员受限，无法实现独立核算，其单位经费预算收支在本局预算内。

三、收入预算：2016年财政收入预算127.92万元。

四、支出预算：2016年支出预算127.92万元，其中：工资福利支出85.59万元，一般商品和服务支出4.21万元，对个人和家庭的补助支出38.12万元。（按支出功能科目分类分别列出，其中：一般公共服务支出127.92万元）

五、“三公”经费预算；2016年“三公”经费预算23万元，其中公务接待15万元，因公出国费0万元，公务用车购置及运行维护费8万元。