一、主要职责
（一）负责落实重大决策社会稳定风险评估机制，坚持科学民主决策，把社会稳定风险评估作为重大决策出台、重大项目建设的前置程序和刚性门槛。凡涉及与人民群众利益密切相关的决策事项，严格实行法律信访“两个介入”制度，以座谈会、听证会、论证会和公示等形式，充分听取法制、信访、维稳、综治等部门的意见，提前制定可能引发信访事项和不稳定因素的防范化解措施。凡是大多数群体不满意的政策，一律不出台。
（二）负责处理区内外人民群众给区委、区管委的来信，接待群众来访，保证信访渠道畅通；及时、准确地向区委、区管委提供信访信息，反映人民群众的意见建议和要求；为区委、区管委了解民情、调处矛盾纠纷和重大信访问题制定有关方针政策，提供决策参考意见和建议。
（三）承办、督办区委、区管委交办及上级领导批转的信访事项，督促检查领导有关批示件的落实情况；向有关部门和下级信访机关交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实情况。
（四）协调处理跨县市区、跨部门的重要信访问题；协调处理人民群众赴京、赴省、到市上访和异常上访，协助处理集体上访和突发性群体事件。
（五）办理区本级信访事项复查复核，指导全区信访事项复查复核工作。
（六）指导全区群众工作站、室的业务工作，总结推广乡镇街道、村居社区、区直各部门单位群众工作的经验；组织开展信访工作专题调研，提出改进和加强群众工作的意见和建议。
（七）提升基层干部做群众工作的能力和水平。坚持用群众工作统揽信访工作，依托基层党组织建设，健全区、乡、村三级群众工作网络。创新群众工作方式方法，推行“一线工作法”，做到“民情在一线掌握，问题在一线解决，感情在一线融洽，形象在一线树立，”总结推广“一进二访”、“民情日记”、“民情台账”等做法，推动群众工作的信访工作，重心下移，关口前移。了解并掌握全区群众工作队伍建设情况，提高信访干部素质，组织信访干部培训，指导信访部门办公自动化建设。
（八）承办区委、区管委交办的其他事项。
二、人员机构情况
根据上述职责，区委群众工作部综合设立1个办公室，区委群众工作部机关行政编制为3名，其中：部长1名，副部长2名。借调人员1名，劳务派遣工作人员1名。
三、2015年度部门决算表
公开部门决算表共8张分别是：收入支出决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表。
四、预算执行情况分析
1、年度收支决算情况。2015年度本年收入合计47.14万元，其中，财政拨款收入47.14万元，无上级补助收入和其他收入。
2、年度一般公共预算财政拨款支出情况。其中人员经费17.8万元，主要包括（基本工资9.28万元、津贴补贴8.52万元）；共用经费29.34万元，主要包括（办公费2.15万元、印刷费3.22万元、邮电费0.5万元、差旅费13.39万元、公务接待费0.05万元、委托业务费9万元、其他交通费0.63万元、其他商品和服务支出0.27万元、生活补助0.1万元、救济费0.03万元）。
3、年度 “三公”经费决算情况：2015年度“三公”支出合计0.68万元，其中公务用车运行维护费0.63万元，公务接待费0.05万元。
4、2015年政府性基金预算财政拨款收入20万元。
