屈原管理区：春风送暖“十五五” 精准匹配促就业

　　春风拂面，万象更新。2月26日，屈原管理区2026年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会拉开帷幕。作为“十五五”开局之年的首场大型公共就业服务活动，本次招聘会以“春风送真情，就业暖人心”为主题，聚焦高质量发展需求，突出精准对接、技能赋能、服务提质。

　　招聘会上区党委委员、区管委会常务副主任湛江同志出席并强调：区党委、区管委始终将促进就业作为工作的重中之重，把推动高质量充分就业摆在突出位置，将其作为保障和改善民生的首要任务。并提出三个希望：一是希望人社部门继续优化服务效能，当好企业与群众的监坚实桥梁；二是希望各用工单位切实履行社会责任，坚持规范用工、留住人才；三是希望广大求职者选择留在家乡、扎根家乡、建设家乡，成就一番事业。

　　扩容提质，岗位供给“量质齐升”。

　　此次招聘会共组织区内外40余家优质企业参会，提供就业岗位1500余个,岗位涵盖新材料、绿色食品加工、现代物流、电子商务、康养服务等重点产业，既有面向技能人才的技工岗位，也有适合高校毕业生的管理培训生岗位，更有大量灵活就业的“零工岗位”供选择。

　　“今年我们带来了20个普工岗位和多个销售岗，年薪最高可达20万元。”食品企业招聘负责人表示，随着企业产能扩张，对人才的需求尤为迫切，希望能通过春风行动抢抓“开门红”。

　　靶向发力，就业服务“精准滴灌”

　　招聘会现场专门设置了“就业需求登记处”和“技能培训报名点”，工作人员根据求职者意向“一对一”匹配岗位，并推荐相应培训项目。

　　区人社部门将在春风行动期间推出育婴员、电工、电商直播等多个免费技能培训班，实现“培训+考证+推荐上岗”全链条服务。

　　政策赋能，稳岗扩岗“加力提效”

　　招聘会现场，区人社局、总工会、残联等部门联合设立政策咨询台，发放就业创业政策“明白纸”，现场解答社保补贴、创业担保贷款、劳动维权等问题。为了让政策宣传更接地气、更入人心，现场还特别设置了“春风送法”政策问答环节。主持人围绕劳动合同法、社保缴纳、就业补贴等群众关心的热点问题频频发问，台下群众踊跃举手抢答，现场掌声与欢笑声此起彼伏。“答对了还有小礼品拿，这种形式太好了，政策记不住也难！”一位刚赢得“奖品大礼包”的阿姨笑得合不拢嘴。

　　截至当天中午，招聘会累计吸引求职者超800人次，初步达成就业意向211余人。系列招聘活动将持续至3月底，线上专场招聘会不打烊。