根据《2026年屈原管理区事业单位“四海揽才”招聘公告》现将面试和综合成绩相关公示如下：

　　面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试的人员。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的95%；本次面试最低合格分数线为78.06分。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，考生面试成绩还必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。本次有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数为82.74分

　　综合成绩=人才测评成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　笔试成绩、自我陈述成绩、人才测评成绩、面试成绩及人才测评最低合格分数线、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。面试和综合成绩见附件。

2026年屈原管理区事业单位“四海揽才”综合成绩及参与下一环节人员名单.xlsx